河北圣天電力彎頭企業(yè)和大家分享一下留住老員工秘密

1.完善公司各項制度，做到賞罰分明，不能唯親錄用。

2.解決好員工的衣食住行。

3.為有能力的員工鋪平晉升的道路。

4.培養(yǎng)管理人員的人格魅力。

5.關注老員工的思想需求。

6.給予家庭（家人）的關懷。

7.或承諾給予少許的股份。（要保證為公司工作5-8年的或以上）

最后給他分紅！或者漲工資，提升！

我們竭誠與國內(nèi)外各界朋友及新老客戶建立友好發(fā)展關系，精誠合作，實現(xiàn)雙贏，共創(chuàng)宏偉大業(yè)。