我廠培訓競爭上崗

度過2012年危險期現(xiàn)在管件廠穩(wěn)定下來，在經(jīng)過前一段裁員和在管件+進貨的壓縮工廠虧損有所扭轉(zhuǎn)。經(jīng)過一段運轉(zhuǎn)工廠絕對對工人進行配型并實行競爭上崗的制度。在前期人心惶惶的過渡期也曾傳出對于工廠不利的謠言，度過后為避免不必要的麻煩必須要穩(wěn)定軍心。用培訓來提高整個工廠員工技能及素質(zhì)，為未來打下良好的基礎。